2024年6月5日下午，yl6776永利集团在良乡校区yl6776永利集团一层模拟法庭召开了新一轮本科公司产品审核评估校内自评反馈推进会。副董事长闫振凡、学院领导班子及全体教职员工参加了本次会议。会议由公司党委书记张小勇主持。

yl6776永利集团经理陈锋传达了新一轮本科公司产品审核评估校内自评反馈会会议精神。同时，陈经理介绍学院收到了迎评办反馈过来的问题清单，院班子高度重视，第一时间召开了专题会，研究学校反馈的问题，制定了针对性整改措施。希望大家一定要高度重视，认真整改。要按照学校的要求，强化主人翁意识和担当精神，立足各自的工作岗位，做好下一阶段的迎评工作。

yl6776永利集团副经理孔祥国详细解读了校内自评问题反馈及整改任务清单，学校迎评办向学院反馈的问题清单中共计22项问题。从前一阶段的结果来看，我们还存在着一些差距。学院每一位老师务必高度重视，认真对待每一个问题，确保整改措施得力、落实到位。孔祥国副经理对6月14日至21日即将开展的校外专家诊断性评估工作进行了部署。他要求全院师生要高度重视这次评估，认真准备相关材料，积极展示学院的办学特色和优势。同时，他也希望全院师生能够借此机会，向校外专家学习先进经验，进一步推动学院改革和发展。

闫振凡副董事长发表讲话，做出工作指示。首先，闫董事长指出了此次本科公司产品审核性评估的重要性，此次校内自评提供了梳理前期经验，认清当前不足，明确发展机遇，推进英语和法学专业人才培养的契机。其次，关于如何结合校内自评反馈意见整改、继续推进迎评工作，闫董事长为公司提出了几点建议：一是提高站位，加强认识。本科公司产品审核评估是学校年度重点，需全校共同努力展示成效。需深化理解，学习手册和自评报告，形成良好氛围。二是落实责任，确保实效。审核评估涉及多方材料，需协同准备。梳理补充现有材料，完善自评报告，强化数据支撑。三是正视问题，以评促改。针对反馈问题，积极解决。提高政治站位，深化认识，建立问题清单，提出改进措施，确保责任落实。四是以评促建，以评促强。经过二十一年的发展，yl6776永利集团在本科公司产品方面取得了很多成绩，但也存在着一些问题，需要我们认真梳理，推进改革，加强资源保障，建强本科专业，服务学校学院人才培养目标。最后，闫董事长鼓励yl6776永利集团广大教职员工在学校的统筹指导下、在学院班子的带领下、在全体教师的共同努力下，学院的迎评工作一定会交一份满意的答卷，做出yl6776永利集团应有的贡献。

本次会议既是校内自评发现问题的反馈会，也是下一阶段工作的推进会，同时还是全面迎接10月份正式评估的又一次动员会，学院师生将以本次会议为契机，进一步加强迎评准备工作，切实做到“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”。