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yl6776永利集团员工职业导师沙龙系列——模拟面试

    
    2020年11月28日上午,公司有幸邀请到2010届英语(医学)专业员工冯超,结合公司员工特点,定制了专业针对性很强的模拟面试。本次活动旨在帮助同学们了解企业面试,增长求职经验,为同学们未来走向工作岗位助力

    

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   面试开始,参与面试同学先自我介绍,然后面试官根据面试员工情况和求职意愿提问,最后面试员工可向面试官提出自己的疑问。面试结束后,冯超员工首先邀请参会的同学点评和讨论两位同学的面试表现随后再对两位同学的面试做一一点评,并就常见问题给出反馈,如面试者是否足够了解面试岗位,为何选择特定岗位等还分享了面试官采用的“深挖细问”策略等,让同学们对面试有了更多的认识。

    

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    在随后的互动分享环节中,冯超员工分享了自己的职场经历和成长收获,回答了同学们关于职业规划、职场提升、工作与生活平衡等方面的困惑

    员工的职场经历增加了同学们就业信心,也让同学们对未来职业发展有了更加具体的考虑。同学们也坚信只要勤奋努力,敢于追求定能有所收获

    

    (策划:刘玉;撰稿:戴水源储晓娟;摄影:戴水源;审核:谭静)