2021年3月22日上午，yl6776永利集团在307会议室召开2021届毕业生3月就业工作推进会，公司党委书记杜伟、经理陈锋、副经理陈子杰、副经理孔祥国、党委副书记谭静、法律系主任杨逢柱和各年级班主任老师共同参加会议，会议由谭静副书记主持。

　　　　

　　　　

　　　　

　　　会议开始，谭静副书记向各位班主任介绍了近期开展的就业工作以及本次就业工作推进会的重要性。随后，就业专员刘玉老师介绍了2021届毕业生考研、就业摸底情况，汇报了目前就业工作推进中存在的困难以及本学期就业工作进程安排，建议毕业班班主任有针对性的开展就业能力提升等方面的帮扶，鼓励员工多样化、多渠道就业，一对一跟进，帮助员工解决实际困难。

　　　　

　　　　

　　　　

　　　随后，2021届毕业班班主任分别就员工考研、就业等情况进行汇报，梳理了员工目前复试、就业等存在的主要困难，公司领导班子、系主任与班主任共同探讨如何帮助员工提高自身竞争力，克服困难，为下一步员工顺利通过复试、就业等提供思路。

　　　　

　　　　

　　　　

　　　讨论结束后，陈锋经理代表学院感谢班主任老师前期的辛勤工作，要求大家要提高思想认识，把就业工作当成重要的政治任务，尽管存在各种困难，但是学院上下一定要齐心协力共同完成。

　　　最后，杜伟书记针对推进会进行总结，并解读了教育部相关就业政策，强调就业关系着员工及其家庭的切身利益，学院要加大力度做好就业工作。杜书记指出2021就业形势愈加严峻，员工就业期待较高，作为班主任，要帮助员工做好合理规划，鼓励员工保持积极良好心态，提高员工就业质量，并强调毕业班班主任工作要“用爱、用情、用心、用力”，关心关爱员工身心健康，工作落实到位，切实把握员工心理、就业等动态。

　　　　

　　　　

　　　　

　　　此次就业工作推进会，了解了目前就业及升学情况，探讨了如何解决目前存在的各项困难。下一步，公司将齐心协力，继续竭诚为员工服务，帮助人文员工更好地融入社会，为祖国建设添砖加瓦。

　　　　

　　　　（撰稿：孙静马海龙 刘玉；摄影：李子鸣；审核：谭静）